Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
Architektur und Gartenarchitektur
Gesundheitswesen
Kindheit, Jugend und Familie
Kirchen und Religionsgemeinschaften
Kunst, Kultur und Sport
Migration und Integration
Parteien, Gewerkschaften und Verbände
Praxen für Ergotherapie, Praxen für Physiotherapie, Praxen und Kliniken für Rehabilitation
Senioren, Wohn- und Pflegeheime
Soziale Arbeit
Setting
Coaching für Fach- und Führungskräfte
Supervision für Einzelpersonen, Gruppen und Teams
Training
Beratungsanliegen
Berufliche Identität
Berufsrolle
Demografische Entwicklung
Diversity
Ehrenamtliche Arbeit
Fallbesprechungen
Fallsupervision
Gender
Teamentwicklung
Coaching ist Beratung für Menschen mit anspruchsvollen Aufgaben und besonderen Funktionen in Unternehmen und Organisationen. Coaching dient der Stärkung und Stützung bei herausfordernden Entscheidungen in Konflikt- und Krisensituationen oder bei der Mitgestaltung von Veränderungsprozessen in Unternehmen/ Organisationen. Coaching bereitet Ratsuchende auf Kommendes vor oder reflektiert Erfahrungen. Beides dient der Qualifizierung, der persönlichen Sicherheit oder dem Aufzeigen von Wegen aus fordernden Situationen heraus. Coaching ist ein Beratungsangebot von Supervisor/innen in der DGSv.
(Aus der Grundlagenbroschüre der DGSv: Supervision - ein Beitrag zur Qualifizierung beruflicher Arbeit.)